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Le CAB de Montréal recherche un(e) agent-e de promotion et de communication
3 mars 2017
Description du poste :
 
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe de travail et les bénévoles, le-la titulaire du poste est responsable de la gestion de la promotion, des communications et des activités de relations publiques du CABM. Il-elle est responsable d’assurer la promotion des activités et des services du CABM auprès de ses clientèles cibles : organismes associatifs et publics, entreprises privées, membres et non membres. Il-elle est aussi responsable de maximiser la visibilité de l’organisme auprès du grand public.
 
Principales tâches et responsabilités :
- Contribuer à l’élaboration, mettre à jour et mettre en oeuvre le plan de communication de l’organisme;
- Contribuer à l’élaboration et mettre en oeuvre les stratégies de promotion des activités et des services de l’organisme auprès de ses membres et autres clientèles cibles;
- Coordonner la rédaction, la révision, la traduction et la production de différents documents de promotion et des publications de l’organisme (rapport annuel, Infolettre, communiqués de presse, dépliants, affiches, etc.);
- Alimenter régulièrement les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Goodnesstv, etc.) et les autres plateformes Internet pour optimiser la promotion des activités et services et la visibilité de l’organisme;
- Effectuer la mise à jour régulière des informations sur le site Internet de l’organisme;
- Produire une infolettre électronique bimensuelle et la diffuser auprès des membres, des partenaires et des listes de contacts;
- Effectuer des recherches de partenaires média afin d’obtenir une visibilité gratuite ou à faible coût;
- Se charger des relations avec les médias d’information et de l’organisation des événements médiatiques;
- Collaborer à l’organisation d’événements associatifs;
- Répondre aux demandes d’information et autres communications générées par le site Internet;
- Agir en tant que personne-ressource en matière de communications auprès de la direction générale et des autres membres de l’équipe;
- Collaborer avec la chargée de projet des services alimentaires bénévoles pour la production du bulletin de liaison du Popotage;
- Recruter et superviser des bénévoles en communication (graphistes, traducteurs, réviseurs, photographes, etc.);
- Maintenir à jour les procédures de travail du poste ou le guide logistique associé au poste;
- Toutes autres tâches connexes.
 
Qualifications requises :
- Diplôme d’études universitaires ou expérience équivalente dans le domaine des communications, du marketing ou tout autre domaine pertinent;
- Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite dans les deux langues (français
et anglais);
- Habiletés en rédaction;
- Habiletés en organisation d’événements;
- Bonne connaissance des outils bureautiques courants (suite MS Office, suite Google) et d’Internet.
- Excellente connaissance et expérience des réseaux sociaux et des outils de promotion et de communication en ligne;
- Connaissance des milieux communautaire et médiatique montréalais (atout);
 
Exigence particulière
Lettre d’admissibilité au programme PRIIME (Emploi Québec)
Conditions de travail :
Poste permanent débutant le 3 avril 2017 (période d’essai de trois mois)
Horaire : 5 jours (35 heures) /semaine
REER collectif
Salaire : entre 19,48$ et 23,60$ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience
 
Comment postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à M. Pierre Morrissette, directeur général, au plus tard le 17 mars 2017 à 17 heures, à direction@cabm.net.
 
IMPORTANT: Vos documents (CV et lettre de présentation) doivent être en un seul fichier au format PDF (max. 1 Mo), et votre nom doit figurer dans le nom du fichier. Les dossiers
de candidature qui ne respectent pas ces exigences ne seront pas considérés.
 
Prière de ne pas téléphoner. Seuls les candidat-e-s retenu-e-s pour une entrevue seront
contacté-e-s.