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Le CAB de la Vallée du Richelieu recherche un(e) directeur(trice) général(e)
22 février 2017
Le Centre d’action bénévole de la Vallée-du-Richelieu recherche :
 
Poste : Directeur(trice) général(e)
Statut : Temps complet (35 heures/semaine)
Entrée en fonction : Mai 2017
Lieu de travail : Mont Saint-Hilaire
 
Le Centre d’action bénévole est un organisme sans but lucratif ancré dans sa communauté depuis presque 50 ans qui a pour but de promouvoir l’action bénévole et susciter une réponse aux besoins du milieu. Pour réaliser sa mission, il pourra compter sur une équipe de 13 personnes et de 400 bénévoles. Il recherche actuellement un(une) candidat(e) qui se joindra à l’équipe actuelle comme directeur(trice) général(e).
 
MANDAT :
Sous l’autorité du conseil d’administration et en fonction des mandats émis par ce dernier, il(elle) sera responsable de l’organisation, de la planification, de la supervision ou contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des programmes et des activités de l’organisme. Il ou elle assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité, voit à l’exécution des décisions du C.A. et assure le lien entre l’organisme et celui-ci.
 
L’emploi comporte aussi un important volet de promotion, de représentation et de concertation auprès de la clientèle, des partenaires et de la population. Finalement, le directeur(trice) général(e) peut être amené(e) à effectuer des interventions psychosociales.
 
QUALIFICATIONS :
Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines ou dans le domaine des sciences sociales (un diplôme d’études collégiales dans un domaine comparable combiné à un minimum de quelques années d’expérience pertinente pourra être considéré);
Expérience de gestion;
Expérience de bénévolat;
Maîtrise des principaux logiciels de la Suite Office;
Maîtrise de la langue française, la connaissance de la langue anglaise serait un atout.
 
EXIGENCES :
Connaissance du mouvement communautaire et de son fonctionnement;
Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.
 
QUALITÉS PERSONNELLES :
Capacité à faire preuve de vision, de leadership et de gestion des priorités;
Capacité à mobiliser le personnel et les bénévoles autour de la mission de l’organisme;
Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation;
Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
Empathie face aux besoins de la clientèle et aptitude pour la relation d’aide;
Degré élevé de persuasion et capacité de négociation en fonction des objectifs de l’organisme.
 
RÉMUNÉRATION :
Selon la politique salariale du Centre d’action bénévole de la Vallée-du-Richelieu.
 
Les personnes intéressées ont jusqu’au 10 mars 2017 à 16 h pour faire parvenir leur candidature au :
Comité de sélection
Centre d’action bénévole de la Vallée-du-Richelieu
288A, rue Radisson, Mont-Saint-Hilaire, Qc J3H 2Z4
ou par courriel : presidentca@cabvr.org
 
Le Centre d’action bénévole de la Vallée-du Richelieu remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.